Pisanie procedur w firmie może być trudne, ale jest to bardzo ważne, aby zapewnić wszystkim pracownikom jasne i zrozumiałe instrukcje. Najlepiej jest zacząć od określenia celu procedury i wyjaśnienia, jakie korzyści przyniesie jej wdrożenie. Następnie należy wyjaśnić, jakie kroki należy wykonać, aby osiągnąć cel. Ważne jest, aby procedura była jasna i zrozumiała dla wszystkich pracowników. Na koniec należy sprawdzić, czy procedura działa i czy wszyscy pracownicy ją zrozumieli.
