Firma

Szkolenia pracowników w zakresie BHP — co warto wiedzieć? Odpowiadają eksperci z firmy Inka BHP!

• Zakładki: 22


Trudno jest nie zgodzić się z faktem, iż BHP to podstawa w każdej firmie bez względu na profil jej działalności. Powinno to stanowić tak samo ważną kwestię dla pracodawcy, jak i pracownika. Również zapis w Kodeksie Pracy mówi o konieczności przeprowadzenia tego typu kursów. Co jeszcze warto wiedzieć na temat szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy?

Szkolenia BHP — kiedy i dla kogo?

Kto i kiedy powinien odbyć szkolenia BHP? Otóż kursy te muszą być ukończone przez każdego niezależnie od okupowanego stanowiska, wykształcenia czy stażu pracy. Dotyczy to zarówno przełożonych, jak i podwładnych. Oznacza to, że także sam pracodawca jest zmuszony do odbycia szkolenia w zakresie niezbędnym do wykonywania jego obowiązków. W innym przypadku niezgodne z prawem byłoby dopuszczenie do pracy osoby, która stosownego szkolenia nie odbyła.

Warto wiedzieć, że szkolenia z zakresu BHP dzieli się na wstępne oraz okresowe. Wstępne, jak nazwa na to wskazuje, powinno odbyć się pierwszego dnia zatrudnienia przed dopuszczeniem pracownika do wykonywania swoich obowiązków. Szkolenia okresowe natomiast zwykle wykonuje się do dwunastu miesięcy od odbycia szkolenia wstępnego. Nieco inaczej sytuacja wygląda w przypadku osób kierujących pracownikami. Oni bowiem powinni odbyć szkolenie okresowe nie później niż 6 miesięcy od szkolenia wstępnego lub od daty zatrudnienia.

Szkolenie okresowe BHP — ile jest ważne?

Dość często pojawiającym się pytaniem na temat szkoleń okresowych jest to, ile takie szkolenia są ważne. Ma na to wpływ rodzaj działalności firmy, w której pracują uczestnicy szkolenia okresowego. Okresowe kursy BHP są więc ważne:

  • 1 rok — dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych, wykonujących prace uznane za szczególnie niebezpieczne, na przykład praca na wysokości,
  • 3 lata dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
  • 5 lat dla osób zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych i innych,
  • 5 lat dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oraz dla pracodawców.

Po przejściu szkolenia, które wiąże się z aktualizacją wiedzy, wydawane jest zaświadczenie o udziale w nim. Jest ono niezbędne do kontynuowania pracy na danym stanowisku. Warto również wiedzieć, że szkolenie okresowe z zakresu BHP kończy się egzaminem. Wszystkie informacje na temat ukończonych przez pracowników szkoleniach powinny znaleźć się w ich aktach osobowych.

Szkolenia dla pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy to niezwykle istotny element we wszystkich przedsiębiorstwach. Gwarantują bowiem bezpieczeństwo każdej pracującej w danej firmie osoby.

Fot. Shutterstock

comments icon0 komentarzy
0 komentarze
12 wyświetleń
bookmark icon

Napisz komentarz…

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.